夏普业绩表现继续恶化,裁员12%后又降薪
北京时间3月26日,路透社援引《日经新闻》的报道称,夏普可能在2015财年削减公司经理和其他员工的薪酬,以降低成本。
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科客点评:内忧外患,曾经的巨人夏普,如今应该何去何从?
北京时间3月26日,路透社援引《日经新闻》的报道称,夏普可能在2015财年削减公司经理和其他员工的薪酬,以降低成本。报道称,夏普目前在国内集团公司拥有大约4000名经理。夏普可能对经理级别的员工降薪5%,其他员工降薪2%。夏普计划通过削减劳动成本的举措在一年内节省逾100亿日元(约合8370万美元)成本。
报道称,夏普原本考虑对员工降薪1.5%,但是鉴于第四财季业绩进一步恶化,夏普现在考虑扩大降薪幅度。截至今年3月的2014财年,夏普净亏损额预计将远超1000亿日元。
知情人士上周称,夏普打算实施全球重组,裁员12%。此次重组预计将花费逾17亿美元。
台湾鸿海精密正在考虑投资夏普,协助拯救夏普。夏普的复苏努力因为中国智能机市场的需求不及预期以及对手Japan Display的激烈竞争而未能成功。
《日经新闻》3月19日报道称,从4月份开始,夏普将通过自愿退休的方式在日本裁员约3000人,裁员比例达10%以上。作为重组尚未盈利业务运营计划的一部分,夏普还可能剥离北美电视业务。夏普预计还会裁员逾2000人,多数位于美洲,占据夏普海外员工总量的大约10%。(凤凰科技)
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榊瑞树
有夏普手机吗
道莲
挺危机的样子。。