科客点评：不过一样需要注意的是，不管做什么，时机还是得找对。

　　你有一个创业梦，却迟迟未能动身，只因害怕面临失败的风险。新的研究建议你别再由于犹豫不决、瞻前顾后，只需勇于追求自己的梦想。因为即使失败了，重返职场也可以很吃香。本文来源于the HUSTLE，由科客编译。

　　加州大学伯克利分校副教授古斯塔沃·曼索（Gustavo Manso）做了一个研究，跨越时长为30年，对多位创业者（不论成功或失败）的事业生涯进行记录，得出了两个看似迥异的结论：

　　1、坚持创业道路的人所赚取的收入比不太喜欢冒险、宁愿坐在办公室一辈子打工的同行普遍高10%。

　　2、创业经历失败后再回到职场的企业家，所获的收入相当于那些从未离开企业的同龄人的一辈子收入。

　　曼索研究得出的第一个结论或许并没那么让人吃惊。毕竟，吸引人创业的一大诱惑是，当创始人/老板总比员工有更多更大的潜在赚钱机会。

　　不过，第二个结论或许让人有点意外。

　　由于创业失败的案例总是多得数不清，很多有潜质有想法的创业者就会对此产生疑惑和恐惧，对是否要创业犹豫不决：“我今年24岁了，我真的很想干一番自己的事业。但如果两年后我还是失败，我就等于花费了两年青春在一个没人知道、没人在乎的项目上面......错过了现在公司给的晋升机会，我不想在26岁的时候再回到公司却拿着24岁时的工资。”

　　而曼索的研究证明了这种担心的不必要。

　　“很多创业者会认为他们面临巨大的失败风险，并会在不可预知的未来不断地亏损而没有盈利，但这其实不是事实。”曼索认为。“即使创业失败，对于能够快速转移到领薪员工位置上的人来说，所遭受的损失并没那么大。”

　　这点可以从一个HR甚至乎CEO的角度去思考。

　　你会去晋升一个两年来每天麻木地打卡、进出公司（庸庸碌碌）的员工，还是聘请一个虽创业失败，但有过管理实战经验、了解真实情况的人呢？

（亚马逊创始人Jeff Bezos）

　　我会选择后者，而亚马逊的创始人兼CEO杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）也是同样的选择。大家或许都听说过，每当他需要寻找人才时，他都会积极去找那些曾历经失败、并且大败的人，而不是总是成功的人。

写在最后

　　希望这个研究可以帮助消除人们对于创业失败的恐惧。每一个人，只要有着真正的追求，都可以视作成功的一部分。

　　另外，放弃工作并不等于拿未来的稳定薪酬做牺牲。如果不愿放弃现状，才是牺牲梦想、浪费潜能的行为。所以，你还在等什么呢？关注创投马官方微信kekect，获取更多精彩资讯。（编译/Kimmy）